TÂCHES JOURNALIÈRES
-CONSEILLER LES CLIENTS
-SUGGÉRER ET INFORMER LES CLIENTS SUR LES PRODUITS
COMMANDES
-FAIRE LES COMMANDES MAGASIN
-FAIRE LES COMMANDES PROMO
ASSISTANCE DU REPRÉSENTANT-VENDEUR SUR LA ROUTE
-PRÉPARATION DES ESSAYAGES
-RECHERCHE DE PRODUITS
-ÉTABLIR LE CONTACT AVEC LES FOURNISSEURS
-LIVRAISON EXPRESS
FAIRE LES RETOURS
-REMPLIR LA FEUILLE DE DEMANDE RETOUR
-FAIRE LA DEMANDE DE RETOUR
-EXPÉDIER LA MARCHANDISE
VALIDER LES BACK-ORDER
-FAIRE LE SUIVI DES BACK-ORDER DANS LES LIVRAISONS À FAIRE
PLANIFICATION DE LA JOURNÉE
TÂCHES RESSOURCES HUMAINES
GESTION DES EMPLOYÉS DU MAGASIN.
-VOIR À CE QUE TOUTES LES TÂCHES SOIENT EXÉCUTÉES DANS UN DÉLAI RAISONNABLE.
-VALIDER LES RETARDS.
-VOIR AU BON FONCTIONNEMENT DU MAGASIN.
-GÉRER LES POSES ET LES HEURES DE DINER.
-APPLIQUER LE CODE VESTIMENTAIRE.
-VOIR À LA PROPRETÉ DES LIEUX.
GESTION D'EMPLOYÉS SUR LA ROUTE.
-VOIR À CE QUE LA ROUTE SOIT ÉXÉCUTÉE
-VALIDER ET CHERCHER LES COMPARTIFS.
-VALIDER LES SOUMISSIONS.
-RENCONTRER LE REPRÉSENTANT TOUS LES VENDREDIS.
GESTION DES EMPLOYÉS DE BRODERIE
-VOIR À CE QUE LA BRODERIE SOIT ÉXÉCUTÉE
-VOIR AUX DÉLAIS DE LIVRAISON
-VOIR À LA QUALITÉ DE LA BRODERIE
GESTION DES EMPLOYÉS
-FAIRE LES HORAIRES
-AUTORISER LES CONGÉS
-PLANIFIER LES VACANCES
-FAIRE LES ÉVALUATION
-PILOTER DES RENCONTRES DISCIPLINAIRES AU BESOIN
FORMATION DES EMPLOYÉS
-FORMATION SUR LES CHAUSSURES ET LES VÊTEMENTS
-FORMATION CARTABLE CLIENT
-FORMATION CARTABLE FOURNISSEUR
TÂCHES COMPTABILITÉ
TRAITER LA PAYE
-SORTIR LES HORAIRES
-SORTIR LES RAPPORTS SOUS-DÉPARTEMENT
-DONNER LA PAYE
FACTURE ET CRÉDIT
-AGENCER LES FACTURES AVEC LES PACKING SLIP
-AGENCER LES CRÉDITS AVEC LES RETOURS
FAIRE LES ÉTATS DE COMPTE
-AGENCER LES FACTURES
-EXPÉDIER LES FACTURES
-TRANSMETTRE LES RETARDS À NICOLAS (60 JOURS)
FAIRE LES PAIEMENTS DE COMPTE
-IMPRIMER LES DÉPÔTS DIRECT 2 COPIES
-EFFECTUER LES PAIEMENTS DANS LE SYSTÈME DE CAISSE
-BALLANCER LES ÉTATS DE COMPTE
-CLASSER LES PAIEMENTS DANS LE CLASSEUR
VALIDATION DES MISES DE COTÉ
-FAIRE LE SUIVI DES MISES DE COTÉ
COMMANDE DE CHANGE.
-CALCULER LE COFFRET.
-REMPLIR LA FEUILLE DE COMMANDE DE CHANGE.
RENCONTRE MENSUELLE AVEC NICOLAS.
-MARGE DE PROFIT.
-PROGRESSION DU MAGASIN.
-COMPTE RENDU DES EMPLOYÉS.
-OBJECTIFS
-CROISSANCE.